Montpellier se redresse après une période difficile : les clés de son succès
Il y a près de deux ans, le MHR a évité de justesse la relégation en remportant un match décisif contre Grenoble (18-20). Depuis, le club a beaucoup évolué et se retrouve à la deuxième place du championnat avec 19 victoires sur les 22 derniers matchs, prêt à disputer la finale du Challenge européen contre l’Ulster. Cette transformation est incarnée par Joan Caudullo, à la tête du projet montpelliérain.
un staff ancré dans l’identité du club
Après l’angoisse du match de barrage en juin 2024, Mohed Altrad a décidé de revoir la composition du staff. Plutôt que de chercher des entraîneurs de renom, il a choisi de promouvoir des personnes issues du club. Joan Caudullo, ancien talonneur, a été nommé à la tête de ce projet. Avec une solide formation en tant qu’entraîneur, il a su se faire apprécier du président grâce à son expérience et sa connaissance du club. Caudullo a constitué son équipe en s’entourant de personnes qu’il connaît bien, favorisant ainsi une approche axée sur l’identité montpelliéraine.
Le retour à une approche centrée sur l’ADN du club a été jugé nécessaire. En promouvant des entraîneurs comme Didier Bes, Antoine Battut et Benson Stanley, ainsi que de jeunes talents comme Benoit Paillaugue et Geoffrey Doumayrou, le club a renforcé son identité. Les joueurs, dont Lenni Nouchi et Florian Verhaeghe, soulignent l’importance de cette stabilité et de l’adhésion à un projet commun.
priorité à la jeunesse et à l’identité
Pour hisser le MHR en haut du classement, Caudullo a multiplié les réunions avec d’anciens joueurs pour définir l’ADN du club. Des valeurs comme le combat et l’abnégation sont devenues centrales. Le projet de Caudullo, axé sur la promotion des jeunes, a permis l’émergence de talents comme Léo Banos et Alexandre Becognée. La stratégie consiste à intégrer les jeunes prometteurs aux entraînements des professionnels ou à les prêter en Pro D2 pour acquérir de l’expérience. Cette démarche a déjà porté ses fruits, comme le montre l’exemple de Lyam Akrab.
recrutement stratégique
Le MHR a su cibler ses recrutements grâce à une cellule dirigée par Damien Bruno, travaillant en étroite collaboration avec le staff. Des joueurs comme Billy Vunipola et Stuart Hogg ont été intégrés avec succès. Bernard Laporte a également joué un rôle dans ces recrutements. Le club a su conserver ses meilleurs éléments et attirer des talents français à potentiel élevé, renforçant ainsi son effectif.
stabilité retrouvée
Depuis l’arrivée de Mohed Altrad, le club a connu plusieurs changements de staff. Cependant, la stabilité actuelle, malgré quelques moments difficiles, a permis d’obtenir des résultats probants. Sous la direction de Caudullo, le MHR a remporté 19 de ses 22 derniers matchs. La stabilité du staff est considérée comme un facteur clé de ce succès.
Une victoire contre l’Ulster vendredi pourrait valider ce projet ambitieux. Gagner ce trophée pour la troisième fois serait une reconnaissance du travail effectué par le club depuis près de deux ans, confirmant son retour parmi les équipes de premier plan.
Source : https://rmcsport.bfmtv.com/
